twitter
Больше полезных знаний и первокласнику и старшекласнику!
rss

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon в закладки
26 Июн

Делать комплименты не всегда просто. Например, в США часто делают комплименты. Стоит зайти в магазин, как продавщица начинает «суетиться» вокруг Вашего платья. После этого положено умалить значение комплимента («Но оно уже совсем старое») или вернуть его («Но Ваша юбка тоже красивая»). Совсем иначе на красном континенте Австралии. Там комплимент воспринимают буквально. Когда австралиец находится в США, он просто ничего не отвечает на привычную лесть, он кажется грубым и плохо воспитанным.

Между расположившимися в Англии во время войны солдатами было распространено мнение, что все английские девушки легко доступны. Как ни странно, девушки подчеркивали, что американские солдаты были чрезмерно настойчивы. Исследование позволило разрешить это противоречие. Было установлено, что отношения между парами - от знакомства до половых отношений - в Англии, как и в Америке, содержат около тридцати форм поведения, но последовательность этих форм поведения в обеих культурах разная. В то время как в Америке целоваться начинают сравнительно рано, в Англии это происходит относительно поздно. На практике это означает, что англичанка, которую поцеловал американский солдат, не только чувствовала себя обманутой интуитивно «неправильным» для нее поведением. Она думала, должна ли она прервать на этом отношения или «отдаться» своему партнеру. Если она решалась на последнюю альтернативу, то американец думал, что это не соответствует раннему этапу отношений, так как для него это выглядело, как нечто непристойное.

Разрешение подобного конфликта отношений между партнерами само по себе практически невозможно, потому что такие культурно обусловленные формы поведения и отношения полностью не осознаны. В сознание проникает только смутное чувство, что партнер ведет себя неправильно (Watzlawick/Beavin/Jackson, 1996, ст. 20).

Измерения культуры

Важный пример исследования международной коммуникации - это работа бельгийского антрополога и экономиста Геерта Хофштеде (Geert Hofstede), который при исследовании существенных коэффициентов действия и представлений сотрудников IBM в сорока странах изучил в среднем около 120 000 анкет (Hofstede, 1997). Хофштеде установил, что в культуре отражаются четыре измерения, а именно: дистанция власти, индивидуализм/коллективизм, фемининность/маскулинность и толерантность к неопределенности.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161

Размещено в рубрике Библиотека
.